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在薪資調漲跟不上物價調整幅度的情況下，上班族除了積極省錢之外，不少人還想多賺點外快，根據調查，在今年Q4有66.9%的上班族有生活開源計畫，且有53.75%起心動念計劃兼差，兼差比例最高的年齡層是20到25歲的上班族；此外，為了有助於自己晉升及調薪，有73.9%上班族打算進修，白領技能最有興趣是語言，藍領技能部分最有興趣的是料理烹飪，平均希望在4.5年內能夠「職場翻身」。根據yes123求職網的調查顯示，在今年第四季有66.9%的上班族有生活開源計畫，51.9%屬於有下班兼職計畫，38.4%屬於有經營副業計劃，不論透過兼職或副業，對於每月賺外快的目標，預期平均至少能有11,769元。發言人楊宗斌建議，想提高收入，改善生活狀況，開源節流只是治標方法而已，真正治本方式，應該要提升自身競爭力，才能力求翻身，像是選擇在職進修，或者待業時，從事職業訓練。因此，調查也發現，有高達88.7%的上班族認為進修有助於自己職場翻身，73.9%的人今年第四季有進修計畫，白領技能部分最有興趣的依序為語言(66%)、資訊科技(41.6%)、行銷公關(33.2%)，以及學歷升級(29.5%)；藍領技能方面，最有興趣的依序是料理烹飪(42.1%)、麵包與點心烘培(35.7%)、飲料調製(28.2%)、室內裝潢(20.1%)，以及水電工程(19%)。此外，根據1111人力銀行調查發現，有53.75%的上班族起心動念計劃兼差，27.99%的人已經有在兼差，平均每周要兼差17.5個小時，以一天8小時的工時來算，等於每個月要多上8.8天的班，換來的兼差收入平均是9,916元，換算時薪142元。進一步交叉分析，已經在兼差比例最高的年齡層是20到25歲的上班族。更多 NOWnews 今日新聞報導 外銀看美股 牛市僅是回調非結束 建議資產配置這麼做 區塊鏈技術發展全球化 大陸已保持領先地位

文／法操司想傳媒根據新聞報導，潘姓女子於桃園某補習班擔任編輯工作26年，由於補習班4度更名，補習班認為潘女的年資因更名而中斷，拒絕給付退休金。該案法官認為依照勞基法規定，事業改組後，留用員工的年資應由新事業主承認，且本案新舊雇主是同一團隊，認為年資應該合併計算，判決補習班應給付退休金新台幣120餘萬元給潘女。怎樣的狀況年資會併計呢？相信在工作的人都會很在意，自己未來究竟會有多少退休金、我的工作年資究竟會不會併計等問題。那在勞動基準法下(下稱「勞基法」)，怎樣的狀況下年資會併計呢？另參考勞動部的問與答，除了明文的合併規定以外，勞動部另外有以函示作成解釋：本次事件法院認為應計入年資回到本次的案件，法院判決書中幫我們整理了這間補習班的狀況：經法院調查證據發現，簡女曾經在97年的一起商標案件中證稱：「（問：何時開始使用上開宣傳及文宣品上之商標文字、圖案？）我從85年就開始使用，我前手劉京華是76、77年開始使用，他是我們前任董事長。（問：你們是何公司？）福祿貝爾文教事業股份有限公司。」；此外87年時，劉、秋二人與簡共同簽署了授權委任書。法院見解似乎認為，由委任書的簽署方式及簡女在另案的證詞可以推論，Ａ補習班、Ｂ補習班、Ｃ公司其實是同一團隊，且Ｂ、Ｃ甚至連地址都一樣；授權書中也載明了簡欲承受Ｃ公司的一切權利義務，而Ｃ公司又承受Ａ、Ｂ補習班的一切權利義務，因此Ｄ公司就應該要依據勞基法第20條及第57條的規定，承受潘女在Ａ、Ｂ、Ｃ三間公司的年資。是否同一雇主應該彈性認定在這個判決中，法院引用了最高法院的見解，認為雇主是不是同一的判斷應該要適度擴張，而不是僅看簽署契約的是誰來做解釋，例如法人僱用員工的場合，不應僅看法人的名稱、登記是否相同，而應該要從各個角度去看前後公司是否在社會上是單一主體，否則等於是讓法人可以透過變更組織來規避責任。舉例來說，阿法從80年開始在阿操開的Ａ公司任職，83年時，阿法轉到同樣是阿操另外開的Ｂ公司任職，兩個契約簽約皆以「公司名義簽約」。這個時候由於Ｂ公司並不是由Ａ公司改組產生的，自然就沒有勞基法第20條的適用；且因為雇主是「公司」，自然也沒有第57條的適用。但是Ａ公司及Ｂ公司事實上都是阿操所經營，兩者在社會上具有同一性，依照最高法院的見解，會認為應該要類推勞基法第20條的規定，讓Ｂ公司承受阿法在Ａ公司的年資。否則，如果肯認Ａ、Ｂ公司是不同主體，而不累計年資的話，公司就可以透過和勞工解約後叫去另外開設的新公司，來使勞工年資無法累積，達到規避勞保保費、退休金等跟年資相關規定的不法目的。更多法操文章：國定假日怎麼放？工資怎麼算？員工懷孕了可以資遣她嗎？ 今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

聯邦準備理事會升息，股市為之暴跌，川普總統氣得罵聯準會瘋了；但是，聯準會過去兩年政策和預測的改變，顯示它只是溫和因應經濟成長和失業率降低的新經濟現實。2016年9月聯準會大致正確的預測今年通貨膨脹率為1.9%；但是，今年國內生產總值從當時預測的成長2%提高到3.2%，失業率則降到3.7%，比當時預測的低了0.7%。因此，聯準會今年可能比兩年前計畫的多升息一次，再提高0.25%，使聯邦資金利率從兩年前預測的2.1%達到2.4% 。由於經濟展望非常好，聯準會不可能因股市暴跌、中美貿易對抗、白宮的壓力而改變升息計畫。聯準會預測的利率，變動也很有分寸。一年前聯準會預測2019年聯邦資金利率將在2.7%左右，現在預測3.1%，兩者相差0.4%。但是，其中0.3%來自2018年，因此2019年預測利率只提高0.1%，而這是成長率高於預期，失業率則更低所致。當然，這一切加在一起，使2020年累積的實際改變有點可怕：預測的中位資金利率從2.9%提高到3.4%。但是，這只比過去兩年的利率升幅多出0.1%。在另一方面，聯準會預測的利率比其訂定的3%長期中性利率高出0.4%，因此聯準會可能設法減緩經濟成長步調。這可能是投資者不安並在股市掀起拋售風潮的原因，而川普批評聯準會或許並非無的放矢；只不過，這種改變在去年12月川普推動通過減稅時就已勢成定局，市場或許現在才反應，可是它心裡早就有譜。聯準會升息是對川普推動的政策的直接反應，而且許多經濟學家當時就指出這些政策，尤其是大幅減稅和赤字增加促成全面就業的經濟體系，將付出利率和通貨膨脹提高的代價。市場暴跌有部分也是對減稅造成赤字擴大感到不安，再加上川普的關稅政策造成物價上漲風險提高。因此聯準會因應經濟成長更強、失業率更低、意外的關稅和赤字擴大，把未來三年的預測利率提高0.5%。這是瘋狂還是謹慎，明眼人一看就知道。

西洲塞拉利昂政府（原獅子山共和國）在10月10日（週三）宣佈，取消一項由中國資助的3.18億美元新機場建設計畫。這是首次有非洲國家取消已經宣佈委由中國主持的基礎建設項目，因此備受各界關注。儘管中國外交部隨即在10月11日表示，這項建設專案中國和獅子山有關企業「仍在探討」，北京希望能夠持續這項合作計畫。自中國習近平提出「一帶一路」計畫，透過資助基礎設施項目在東南亞與南亞，海上絲綢之路沿線國家引發相當大的爭論。透過月前才節結束的「中非峰會」，更擴大中國在非洲這些發展中國家的影響力。塞拉利昂新任總統比奧宣佈停建中資新機場，就是擔心國內龐大的債務，以及未來可能產生的主權爭議，決定停建此合作項目。塞拉利昂並不是第一個拒絕中國大規模投資專案的國家。中國透過「一帶一路」取得影響力，並使其他外國投資者望之卻步，即有可能落入中國的債務陷阱裡。斯里蘭卡就是前車之鑑，前總統拉賈派克薩讓北京介入該國的債務危機，雖然獲得數十億美元的貸款和援助，但卻讓斯里蘭卡因中國投資陷入困境。斯里蘭卡因地處非洲之角和東南亞之間的戰略位置，自然成為中國一帶一路計畫積極爭取的標的，除了南部漢班托塔港幾乎是以殖民方式租借給中國99年外，首都可倫坡的「港口城市”更是中國一帶一路的指標項目，填海造鎮和建設專案之龐大，可能需要25年才能完成。馬來西亞總理馬哈地率先在8月份取消了價值220億美元的中國資助專案，敦馬擔心馬來西亞因此進一步陷入債務困境。就連在南亞與中國最友善的國家巴基斯坦，也因為政黨論替，新總理伊姆蘭．汗對中國所倡議的「中巴經濟走廊」(CPEC)的建設費用與可能產生的效益產生懷疑，商業部長達沃德在授意下，喊出要中斷該項建設，讓與中國熟悉的陸軍參謀長巴傑瓦不得不親赴北京去做溝通。儘管馬爾地夫選舉還有爭議，但贏得選舉的在野黨候選人索里，也喊出要與中國研究之前的合作計畫。新總統比奧批評這座麥馬瑪國際機場 (Mamamah International Airport)是前任政府計畫的，不僅不必要，而且所要付出的代價對塞拉利昂人民來說並不公平。該專案的資金完全來自中國貸款，北京也將建造、管理和維護計畫興建的機場。中國透過一帶一路計畫取得在非洲各國的影響力，但中國投資帶來的龐大的債務也使得其他外國投資者望之卻步。西洲的塞拉利昂，因地理環境與自然景觀，近年吸引愈來愈多西方遊客去觀光，世界銀行也投資2億美元，改善首都自由城到隆吉國際機場的交通，並提升機場的運輸設備。比奧政府更計畫將隆吉變成一個全國性的商業和會議中心，而不是在別處再蓋一座新機場。儘管中國外交部發言人陸慷表示並不知情，表示中國與非洲國家在合作中，皆本著「平等協商、互利共贏」的原則。也強調，中國政府一向鼓勵中企與當地政府協商，並「向民生領域傾斜」。不過外電報導指出總統比奧說中國在這個項目裡沒有給當地民生帶來福祉，許多人需要的是改善教育和醫療保健等基本服務。2018年之前幾乎沒有一個國家敢對中國一帶一路計畫基礎建設已經合作的方案說「不」，斯里蘭卡就是一典型的案例，政黨輪替後的新總統西里塞納在尋求印度協助不成後，只能深陷中國一帶一路計畫的「債務陷阱」裡。2018年是中國一帶一路計畫基礎建設的分水嶺，各國看準美中貿易大戰之際，中國極力拉攏盟友下，以政黨輪替為理由，馬來西亞，巴基斯坦、馬爾地夫，現在連西非的塞拉利昂都提出更改合作的協議。中國究竟是要悍然倔絕？還是要答應變更？但是此例一開，未來各國是否會比照辦理?這將考驗中國領導人習近平對執行一帶一路計畫的決心與毅力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

娛樂中心／綜合報導今年20歲的美少女真島直美（真島なおみ），她8歲就加入愛貝克思（AVEX Japan）演藝學校，11歲就成為雜誌的專屬模特兒，而16歲前仍安排往歌唱之路邁進，然而由專拍美女的日本攝影師「DIORA」操刀的一系列美照後，2018年6月她就正式轉戰進攻寫真界。▲美少女真島直美有著白皙美膚加上「狗狗般大眼」。（圖／翻攝自真島直美推特）因為真島直美有著可愛的外表，同時又會不經意地露出誘惑的眼神，她被網友封失禮又難聽稱號「清楚系ビッチ」，直譯竟然就是「清純系必娶」，意思直指她就是讓女生恨的牙癢癢，但是男生卻超級愛的「小必娶」女生。▲網友驚呼真島直美眼神：「太會撩！」。（圖／翻攝自真島直美推特）▲真島直美隨便拍都讓鏡頭銷魂。（圖／翻攝自真島直美推特）猶如「狗狗般」圓溜溜的清純大眼，加上白皙皮膚與超有料上圍，20歲身高已有170公分，加上真島直美又會唱歌，根本不需要什麼特別封號，網友們紛紛留言表示：「她太會撩！」、「20歲就這樣，以後長大還得了呀？」、「寫真界強大生力軍！」▲真島直美絲毫不在意自己有這麼難聽的稱號。（圖／翻攝自真島直美推特）▲《YOUNG JUMP》雜誌拍攝寫真的花絮影片。（影／取自YouTube，如遭刪除請見諒）更多三立新聞網報導棉花糖美女主唱單飛 首大型個唱爆滿韓女星佳餚美胸不藏私 疑戀情將曝光老少通吃！AV「數位花魁」是這三人R級女主角磨蹭 歌手急喊：把持得住

作者●陳焜耀台灣上市公司有73%是家族企業，老闆平均年齡為62歲，居兩岸三地之冠。《經濟學人》2018年曾以「Taiwanese bosses are the Chinese-speaking world’s oldest」（台灣企業老闆年齡是華文世界最老的）」為題，點出台灣企業家找不到接班人的窘境。「接班」是台灣商業界現正遭遇的挑戰，棒子交得早，怕第二代能力不足；交得晚，倉卒接班後遺症更大。清光緒年間（1908年）創立的合隆毛廠，為台灣少數跨足國際市場的百年家族企業，年營業額約60億元。一個歷經110年、五代接班的家族企業，如何克服傳統產業的「老」問題？經營者的性格，決定你身邊的人的性格；你身邊的人的性格，就決定公司的存亡。所有商務組織、行為的內部都是人，一個經營者是什麼樣的人，就決定你會選到什麼樣的人、又會訓練出什麼樣的人，最後決定這家企業的命運。人力資源管理的基本程序是選才、用才、育才、留才。選用育留，其中我認為「選才」最重要，重要性佔75％，選對了，什麼事都能解決；選錯了，後續怎麼做都不對。我認為企業選才，不是選最優秀，而是選最合適的人才。一般老闆喜歡的是專業人才，能得到老闆的心當然很好，但我認為能得到大家的心更重要，亦即這個人是否討人喜歡，是否可以和其他人順利協作，是否可以組織團隊，甚至領導團隊。面試的時候，如果應試者不斷炫耀自己的高學歷，或是具備專業卻眼高於頂，把這樣的人放進公司，勢必成為災難。除此之外，我認為百善孝為先，在履歷中談到父母，我會優先安排面試，否則也會在面談中請應徵者談談父母。我也喜歡聘用清苦家庭出身的小孩，因為這樣的孩子，會更有強烈的企圖心；一個人的成就動機如果不強，就算給再高的誘因都沒用，而且我會了解對方是「先有動機，還是先有誘因」，如果是先有誘因、才有動機也不行，這兩者的差別非常之大。過去，我好幾次聘僱名校企管碩士來擔任總經理、廠長等公司要職，最後這些權力都落到高中生身上，因為這些高中生知道自己學歷不如人，為了出人頭地，願意付出更多心力與公司一起成長打拚。一個肯作戰的戰士，才能發揮真正的戰力。面試之後，也無法保證找到合適的人，面試的聊天過程只是憑個人喜好，進公司以後的表現才重要。對我而言，好的人才表現，專業性固然重要，但是人品更加重要。我會透過後續的互動，以及細微處的觀察，了解新進員工為人處事的態度，來決定未來是否託付重任給他。過去我是空中飛人，但一回台就喜歡找員工聚餐。有些員工無論我邀約幾次，每每都說有事，推託不出席。我認為這樣的員工其工作心態就像公務員，純粹只是來上班領薪水，而不是積極爭取更高的成就，不是可以委以重任之人。再者，我會觀察他對別人是否尊重，很多年輕員工是我站著講話，他卻是坐著講話。所謂「基本的尊重」，是隨時隨地都要尊重任何人，而不是你想去尊重誰，看人而異的尊重。有時候逛工廠或是在辦公室，看到地上有垃圾，我也會觀察是員工先撿，還是我先撿，有時也會故意不撿，看他撿不撿。所謂「先知先覺、後知後覺、不知不覺」，一家公司的員工如果老是不知不覺，公司遲早倒閉。核心團隊，要從年輕人培養起我知道時代已經不同，現在願意跟著公司成長數十年的年輕人不多，不少年輕人抱持著「公司付我多少錢就做多少事」的想法，更甚者是重視自己的利益多於對分內工作的責任心。儘管大環境如此，但是我不死心，一直在找具備合隆特質的年輕人。早期我會詢問員工的生涯規劃，在他任職滿兩年後，我會問：「你來到合隆毛廠的目標與任務是什麼？」畢竟透過兩年的相互觀察，我能夠判斷他是否值得進行長期培訓成為儲備幹部；接著大約每五年再審視一次，其間賦予他不同性質的工作，讓他可以在合隆毛廠獲得更大的成就。合隆的核心幹部什麼事情都要會，也應該都要經過這樣的五年輪調過程。適合的人才就是要親自去尋找、去培育，高薪、高學歷不一定是適合的人才。這樣的信念來自於早年我在就讀企家班期間，把公司業務全權交給專業經理人，沒想到卻讓公司分崩離析，差點倒閉。當時的合隆毛廠並不適合大型組織管理，以我自己的管理方式來說，我認為要做的事情一定要馬上辦，發生問題時不能只聽單方面的說法，而是由管理者進行跨部門溝通，做出綜合性的判斷和反應。當時任職的總經理從財團企業退休，習慣了大型組織的多層級，管理合隆毛廠的方式與我的理念大相逕庭。比起馬上溝通、馬上辦，大公司出身的他更相信報告、講數字，層層關卡下來，從發生問題到解決問題，通常延宕許久，耗費公司的力量及資源，造成組織內部的紛爭。終於，該總經理好不容易被勸退，只是過程中，又是歷經一番人情折騰。過去我聘僱太多的專業經理人，每位年薪都是百萬以上，但最後總是因「水土不服」而離開。多年經驗告訴我，聘僱年輕人並透過培訓提拔其成為核心幹部，會比外部空降的專業經理人更好。畢竟羽毛業是傳統產業，而且原料的市場價格變動大，唯有透過長年培訓，了解羽毛市場的機制之後，才能進一步對組織做出貢獻，至今，我仍喜歡聘僱年輕人與社會新鮮人，也堅信自己訓練出來的人才，會是合隆毛廠未來的菁英。書籍簡介_鴻毛之重：傳承110年的家族企業接班課作者：陳焜耀出版社：商業周刊出版日期：2018/10/04更多商業周刊文章為什麼有錢人不容易變窮，窮人卻很難變有錢？一個賭場工作者的觀察※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

藝人哈孝遠從籃球員轉戰演藝圈，人氣喊漲是多檔節目中的常客，上月10日他無預警宣布，和空姐女友瑄瑄已經登記結婚，還在社群網站甜曬婚戒照，獲得外界祝福，然而今（14）日他卻被爆料，其實閃婚的原因是因為女方有喜了！▼（圖／翻攝自IG@liufanshiuan）▼（圖／翻攝自IG@liufanshiuan）據《聯合報》報導，瑄瑄原本擔任空服員，但日前卻悄悄轉任地勤，2人登記結婚當天，瑄瑄雖然穿著合身洋裝，但也看不出肚子有特別隆起，其實在這之前，她就曾在IG上發文透露「不約而同」，只見照片中，瑄瑄和孕婦同事合照，2人都穿著條紋連身洋裝，瑄瑄最後也強調自己指的是衣服。▼（圖／翻攝自IG@liufanshiuan）然而這張照片卻引起網友們熱烈討論，紛紛留言恭喜她：「姐～妳也～～～～」、「不約而同有小小哈？」、「阿姐妳…」、「不是不報時候未到」，還有朋友在底下回，瑄瑄貼出兩隻馬的貼圖，其實是「馬馬=媽媽」的意思。▼（圖／翻攝自IG@liufanshiuan）▼（圖／翻攝自IG@liufanshiuan）加上身為空姐的她，近期也不再踩高跟鞋，多搭配平底鞋。儘管哈孝遠夫妻並沒有回應，但2人日前到峇里島遊玩，大方在IG上貼出度假閃照，也被朋友在底下留言調侃「度蜜月」、「原來帶寶寶出去了」。（封面圖／翻攝自IG@liufanshiuan）往下看更多相關新聞！​閃婚空姐女友！哈孝遠甜喊：只有她能治我的壞脾氣藝人哈孝遠從籃球員轉戰演藝圈，在節目中幽默的表現吸引不少粉絲關注，他10日在IG上宣佈和交往一年多的空姐女友結婚，甜曬婚戒照，被問到什麼時候辦婚宴，他也做出回應。▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）哈孝遠在主持上靠著詼諧的談吐，擄獲不少粉絲的心，他2016年結束一段6年的感情，但女人緣不錯的他，在分手後曾被目擊在3個月內連換2女伴，不過，他在2017年12月認愛空姐女友，當時他曾透露對方個性好相處，2人穩定交往1年多，哈孝遠10日在IG宣佈結婚喜訊，並曬出和新婚妻子雙手交疊，曬出結婚戒指的照片，開心表示：「對，我閃婚了。」▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）▼（圖／翻攝自哈孝遠IG）許多粉絲看到喜訊都紛紛留言祝賀「恭喜」，還有人笑虧：「是不是要閃電做阿爸了」，根據《聯合報》報導，哈孝遠在受訪時表示，會突然閃婚單純是覺得時間差不多了，還開玩笑說：「我不想跟潘若迪老師一樣，50幾歲還要把屎把尿」，並透露其實日期早就訂好，原本想在9日登記，取「長長久久」的意涵，但後來發現當天是鬼門關作罷，才改到10日登記，他也透露愛妻可以「制住」他，被問到婚宴也大方表示，應該會延到2019年才舉行。更多東森新聞報導哈孝遠爽娶正妹空姐！ 前女友151林彥君又說話了【影】男友還是高中生！21歲網紅崩潰帶球嫁 4年後酸民全閉嘴【影】懸賞百萬！謝亞軒亂報名號惹惱中山聯盟 傳「要斷他1隻手」

【羅開新聞中心Thomas綜合報導 照片╱賽事單位提供】亞巡一周兩戰，在馬來西亞戰場的CIMB Classic（美巡亞太菁英賽），周五完成第二天的賽程。美國選手Gary Woodland（蓋瑞•伍德蘭）今天在TPC Kuala Lumpur（吉隆坡球場）打出低標十一桿的六十一桿，與打出六十二桿的澳洲選手Marc Leishman（馬克•雷希曼），兩人同以低於標準十四桿的一百三十桿，並列三十六洞領先榜。伍德蘭今天無柏忌，全場總共射下十一隻小鳥，追平Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）2015年奪冠時第二回合創造的紀錄。「球道的設定很適合我。很高興能保持攻勢，我可以盡情地使用一號木桿，這是很大的優勢，」伍德蘭說：「以前，我在這裡有很好的表現。非常高興能夠再度打出好成績。」「領先榜附近有許多優秀的選手。你必須打出夠好，才有機會取勝，」雷希曼說：「今天的開球比昨天好了很多。早上在練習場調整了一些，似乎起到效果。尤其推入一些好球，讓今天成為美好的一天。」亞巡賽選手以暫居獎金王的印度選手Shubhankar Sharma（蘇班卡．夏爾瑪）表現最佳，和英格蘭選手Paul Casey（保羅•凱西）並列於第三位，夏爾瑪在前五洞進帳四鳥，只可惜在第二洞交出全場唯一的柏忌，最終交出六十四桿佳績，與凱西兩天成績都是低標十三桿的一百三十一桿，並列第三位。第一回合領先的美國選手Bronson Burgoon（布朗森•伯古恩）今天打出六十九桿，與美國同胞Scott Piercy（史考特•皮爾希）、Austin Cook（奧斯汀•庫克），三人同以低標十二桿的一百三十二桿，並列於第五位。兩屆冠軍湯瑪斯開局六十六桿，今日打出六十九桿，以兩回合低標九桿的一百三十五桿，並列於第十五位。我國選手潘政琮今天打出七十三桿，以低標六桿的一百三十八桿，排名並居二十九位。前來衛冕的Pat Perez（派特•裴瑞茲）同樣交出六十九桿，以一百三十八桿，並列在三十六位。同期間亞巡的第二戰場－UMA CNS Open Golf Championship（巴基斯坦公開賽），星期五同樣陷入撲朔迷離的局面。泰國三雄Jakraphan Premsirigorn（亞卡潘•普蘭希利岡）、Suradit Yongcharoenchai（蘇拉迪•永查隆猜）兩人打出六十八桿，與今天交出七十桿的Namchok Tantipokhakul（藍察克•坦提波卡庫爾），三人同以低標七桿的一百三十七桿，並居三十六洞排頭。泰國人Pawin Ingkhapradit（帕文•印卡布瑞迪）打出七十桿，與兩天都是六十九桿的巴基斯坦選手Muhammad Munir（穆漢默德•穆尼爾），兩人同以低標六桿的一百三十八桿，並居在第四位。在Karachi Golf Club（卡拉奇高爾夫俱樂部）的亞巡賽第二天以高標四桿的一百四十八桿為晉級線，並列六十三名，共有七十四位選手將在周末決戰巔峰。

【早安健康／新光醫院 一般外科主任 鄭翠芬醫師】 過去一年，我收治了5~6位在生產後或哺乳期間發現自己得了乳癌的女性朋友，這些女性朋友幾乎都有共同的點：在懷孕前，都不曾想過要作乳房檢查，懷孕前/懷孕中也沒有認真觸摸自己的乳房，所以，當她們就診時，大部份的腫瘤都超過2公分，有些已經有淋巴轉移了。 現代人總是忙碌地過日子，「忙碌」似乎是一種理所當然的理由去忽略自己的健康，或者對自己身體的異狀毫不注意。 每天洗澡都可以檢查的乳房，卻可以任腫瘤長到2公分了仍不自覺，這未免令人想呼籲一下，適婚年齡的女性應作乳房檢查。 懷孕中的乳癌有什麼症狀呢？其實和非懷孕婦女一樣「不痛的」硬塊是最常見的，偶而有些人是以乳頭有「血性分泌物」呈現。 檢查與診斷，主要是以超音波為主，乳房攝影由於擔心胎兒的安全就不會使用，診斷是以粗針穿刺作切片。一旦確診為乳癌，治療的方式會根據孕婦的孕期來作決定，在懷孕第一孕期(前三個月，12周前)，若是乳癌被診斷為較嚴重的期別，顧慮到母親的安危與治療時效，可能會建議手術及立即治療乳癌，包括化療。若是乳癌診斷在懷孕的第二~三孕期(12周以後到生產)，則建議手術及化療在懷孕中就進行。 也可以先進行手術，等孩子生下後再進行化療或放射治療。 手術的方式和非懷孕乳癌是一樣的準則，若腫瘤較小，可以採取乳房保留手術方式，等生產了再作放射治療與化療。若是腫瘤太大，可以考慮全乳房切除或者先對母親施打化療把腫瘤縮小，因此可以保留乳房，不過，化療只能在懷孕第12周後才能進行，使用的化療藥物會選擇一些較不會造成胎兒畸形或造成早產的化療配方。 女性在懷孕中，乳房會因荷爾蒙的作用而變得較漲大及難以觸診，偶而會摸到一些部份較硬及厚，這時候，應該到乳房外科就診及檢查，確定是否是長腫瘤，而適婚年齡的女性更應該有平時洗澡時自我檢查的習慣，年過三十的女生可以每1~2年到乳房專科作乳房檢查。 社會型態改變了，現今社會不婚、晚婚、晚生育的女性愈來愈多。乳癌較少發生在25歲以前，然而30歲~35歲被診斷出乳癌的病人已不算少數，呼籲懷孕中的婦女，必須要常常自我檢查乳房，也應在懷孕初期及中期接受乳房專科的檢查。 本文獲新光醫院授權，轉載自新光醫院醫訊323期。 【延伸閱讀】

Lamigo桃猿牛棚投手吳丞哲，菜鳥年就有驚艷表現，本季登板66場，打破陳禹勳新人年紀錄，不過吳丞哲坦承，第一次投這麼多比賽，一度投到麻痺，不過幸好春訓的體能特訓有打底，讓自己知道該如何調適。吳丞哲去年在一軍僅投3.1局，本季投球局數以驚人倍數成長，目前60局投球，防禦率4.35，是猿隊倚重的牛棚大將。吳丞哲表示：「春訓時其實很累，累到覺得打球怎麼這麼痛苦。我們都是跑完體能才丟球，丟球時身體狀況已經很難去應付，就利用那時候去感受一下，當身體累的時候怎麼去調適自己的投球。」生涯第一次完整職棒球季，吳丞哲說季中遇到撞牆期，導致自己有些急躁，動作也跟跑掉，不過幸好有教練、學長的提點，也慶幸有提早找到調適身體的節奏，才有辦法去負荷。問到吳丞哲是否有想過一拚新人王寶座，他表示投那麼多場都累了，哪有心思去想個人獎項：「我當初進來打球的目的，是想讓自己的棒球生涯久一點，不會為了個人獎項去冒受傷的風險。我覺得如果把自己身體狀況維持好的話，成績有達到那個標準，獎項是你的就會是你的。」更多 NOWnews 今日新聞報導 中華職棒／僅差萬分之六史上最近 陳俊秀險登打擊王 中華職棒／拚2年安打王終到手 陳傑憲感謝蔗總給機會